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  • Matériau extérieur: cuir suède
  • Matériau intérieur: cuir
  • Fermeture: slip-on
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Date d'impression : 26.07.18
Page: http://www.devenirenseignant.gouv.fr/cid98754/etre-enseignant-aujourd-hui.html
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Devenir enseignant, c'est exercer un métier passionnant et exigeant. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution.

S'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté; faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Pour relever ces défis, l'enseignant n'est pas seul. Guidé par l'ambition de favoriser la réussite scolaire des élèves dont il a la responsabilité, l'enseignant doit mobiliser des compétences didactiques et pédagogiques dans l'enseignement d'une ou plusieurs disciplines mais également relationnelles. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

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par EducationFrance

Accompagner ses élèves pour en faire des citoyens instruits et éclairés

Pourquoi devient-on enseignant, si ce n'est pour se sentir acteur de la société et de son avenir? C'est avant tout un métier valorisant, dont la mission première est de développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clés nécessaires pour réussir son parcours scolaire, lui donner le goût d'apprendre tout au long de sa vie et de penser par lui-même.

En incarnant les valeurs de l'École républicaine, l'enseignant endosse une autre responsabilité: celle de passeur de ses principes fondateurs, en particulier la laïcité et l'égalité. À travers son enseignement, il permet aux élèves de faire l'apprentissage du vivre ensemble pour devenir des citoyens capables de s'intégrer dans une société démocratique et de respecter les valeurs de la République.

L'enseignant doit s'adapter au contexte de son enseignement, chaque établissement ayant une identité en fonction du public scolaire qu'il accueille: une petite école rurale ne fonctionne pas de la même manière qu'un collège en réseau d'éducation prioritaire ou qu'un lycée urbain.

Le cœur du métier d'enseignant, c'est l'attention portée au travail de ses élèves, à leurs besoins, à leurs lacunes, à leurs progrès. Tout comme il n'y a pas de professeur-type, il n'y a pas un élève-type. L'enseignement suppose une bonne connaissance des profils des élèves, nécessaire pour créer une ambiance positive, respectueuse et donner à chacun les moyens de progresser.

Sinon, chaque candidature devient une occasion de perdre du temps .

perdre du temps

Et du temps, on n’en a finalement pas beaucoup avant que les allocations chômage s’arrêtent, et qu’on se sent beaucoup plus utile et valorisé.e quand on se sent actif.ve (même si une recherche d’emploi peut être très active )

avant que les allocations chômage s’arrêtent, utile et valorisé.e

Il existe plusieurs façons de trouver un job, que l’on soit «en recherche active» ou «à l’écoute d’opportunités». On peut:

Postuler à une offre d’emploi se tenir en veille, méthode plutôt passive Dégoter une opportunité sur le marché caché candidature spontanée plus offensive En créant son propre job

C’est donc au deuxième point, que nous allons nous intéresser aujourd’hui: Trouver un emploi sur le marché caché, ici par le biais d’une candidature spontanée.

Trouver un emploi sur le marché caché, ici par le biais d’une candidature spontanée.

Le marché caché, c’est un vivier d’offres d’emploi qui ne sont pas publiées par les recruteurs , pour différentes raisons, dont je vous parle dans l’article «Comment trouver les offres d’emploi du marché caché».

qui ne sont pas publiées par les recruteurs

Pour avoir accès à ces offres, le candidat devra les trouver, alors qu’elles ne sont pas encore publiées. Voire même contribuer à susciter leur création auprès du décideur (RH, chef d’entreprise, etc.).

les trouver, alors qu’elles ne sont pas encore publiées. susciter leur création

Vous ne serez bon dans votre candidature spontanée , que si l’entreprise et son projet vous branchent vraiment. Donc, avant d’envoyer à tout-va, vous devez cibler les entreprises qui vous plaisent, savoir comment elles se développent, sur quoi elles travaillent actuellement, comment se porte leur marché.

branchent vraiment. cibler

Il existe plusieurs façons d’obtenir ces infos: Un contact en interne , le site corporate ou recrutement de l’entreprise, vos réseaux sociaux professionnels où l’entreprise en question aura sûrement une page que vous pourrez suivre.

plusieurs façons Un contact en interne vos réseaux sociaux

(Pour info, je dédie un module complet à la candidature spontanée , dans la formation en ligne «Candidature qui percute» . )

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